|
Zavod RAKMO nudi NOVOST, ki prispeva k boljši kulturi podjetniških in zaposlitvenih odnosov. Seminar PROAKTIVNA MEDIACIJA V PODJETJIH
Na seminarju PROAKTIVNA MEDIACIJA V PODJETJIH se boste seznanili z veščino soočanja s konflikti, to je mediacijo. Mediacija prispeva k izboljšanju odnosov in sodelovanju med sprtima stranema, zmanjšuje možnost zaostrovanja sporov v prihodnje in prispeva k razvijanju učinkovitih oblik preprečevanja in razreševanja težav in nesoglasij.
Proaktivna mediacija se uporablja pravočasno oz. v začetni fazi razvoja konflikta. Tipično za proaktivno mediacijo je, da so odnosi, sodelovanje in komunikacija še zelo dobri oz. so relativno dobri. Pravzaprav se proaktivna mediacija uporablja v fazi, ko marsikdo sploh še ne bi rekel, da gre za konflikt. Morda bi rekli, da gre za razlike, neusklajenosti, nejasnosti ali različne informacije. A kljub temu, da gre 'le' za nejasnosti ali nestrinjanja, le-ta že vplivajo na optimalno oz. neoptimalno delovanje zaposlenih in/ali tima in posledično na podjetje kot celoto.
Nedavni podatki kažejo, da so vzroki za bolezni v 60 odstotkih povezani z delom in v ozadju z nerazrešenimi konflikti. S pomočjo proaktivne mediacije, katere cilj je sprotno razreševanje konfliktov, bi lahko zmanjšali bolezni povezane z delom. Nedavne raziskave pa kažejo tudi, da vodstvo podjetja za odpravljanje konfliktov v podjetju porabi 30 odstotkov časa. Če podjetje vpelje mediacijo, lahko ne le izboljša zaposlitvene odnose in stimulativno delovno okolje, temveč tudi prihrani čas vodstvu, ki pa le-ta čas koristno naloži v razvoj podjetja. Uporaba proaktivne mediacije ne nazadnje vodstvu prinese tudi manj težav pri komunikaciji z zaposlenimi.
Proaktivna mediacija pomaga dobremu podjetju postati še boljše. Pravzaprav lahko rečemo, da je proaktivna mediacija recept za še večjo uspešnost podjetja. S sprotnim razreševanjem konfliktov, konstruktivno komunikacijo in urejenimi delovnimi odnosi podjetje lahko samozavestno konkurira na trgu.
Kotizacija seminarja: 120,00 €. Seminar vodi: predavatelj, mediator in trener mediatorjev, ustanovitelj Zavod-a RAKMO, Dodatne informacije in prijave:- 01/436 41 17, 040/731 431 ali 064/11 25 77 - email: info@rakmo.si, prijava@rakmo.si Vse seminarje je možno naročiti tudi za zaključene skupine! Prijave sprejemamo do zapolnitve prostih mest. V primeru premajhnega števila prijav, si pridržujemo pravico,
da seminar odpovemo oz. prestavimo datum izvedbe. Veseli bomo, če boste o seminarju obvestili tudi svoje kolege oziroma kogarkoli, ki bi ga tovrstna tematika utegnila zanimati.
|
AKTUALNO: 15% popust na kotizacijo za prijavo in plačilo 14 dni pred začetkom seminarja
Obvladovanje stresa (8 ur) - torek, 15.10.2019, 9.00-15.00, Ljubljana
Obvladovanje jeze (8 ur) - četrtek, 24.10.2019, 9.00-15.00, Ljubljana
Obvladovanje težavnih strank (8 ur) - torek, 5.11.2019, 9.00-15.00, LjubljanaTehnike pogajanj (8ur) - torek, 19.11.2019, 9.00-15.00, Ljubljana
Tehnike pogajanj (8ur) - torek, 19.11.2019, 9.00-15.00, Ljubljana
Obvladovanje jeze (8 ur) - četrtek, 30.1.2020, 9.00-15.00, Ljubljana
Mediacija v šoli (8 ur) - torek, 3.3.2020, 9.00 - 15.00, Ljubljana
Obvladovanje nasilja in nenasilna komunikacija (8 ur) - četrtek, 12.3.2020, 9.00 - 15.00, Ljubljana
Komunikacija s starši (8 ur) - sreda, 18.3.2020, 9.00 - 15.00, Ljubljana
Reševanje konfliktov v šoli (8ur) - četrtek, 19.3.2020, 9.00 - 15.00, Ljubljana
Mediacija - posredovanje v sporih (16 ur) - sreda, 25.9. in četrtek, 26.9.2019, 14.00 - 20.30, Maribor
in ponedeljek, 7.10. in torek, 8.10.2019, 14.00 - 20.30, Ljubljana
Razvijanje veščin obvladovanja konfliktov (40 ur) - ponedeljek do petek, 19. do 23.8.2019 in 7.-21.8.2020, 9.00 - 15.00, Ljubljana
OSNOVNO USPOSABLJANJE ZA MEDIATORJE (140 ali 64 ur) Vključena knjiga Obljuba mediacije.
|
|
| Zavod RAKMO je ustanovni član |
Zavod RAKMO je ustanovni član |
Zavod RAKMO je ustanovni član |
Zavod RAKMO je član |
 |
 |
 |
 |
| European Mediation Network Initiative |
Združenja mediacijskih organizacij Slovenije - Medios |
Evropskega združenja za transformativno mediacijo | UIA - Word Forum of Mediation Centers |
