Kje vam lahko pomagamo?

 

Center za mediacijo in

obvladovanje konfliktov

 

Mediacija ali posredovanje v sporu je proces, ki ga usmerja mediator in v katerega se sprte strani ali strani, ki imata določeno sporno področje ali vprašanje, vključita prostovoljno z namenom iskanja rešitve, ki bi bila sprejemljiva za obe strani. Prednost mediacije je v učinkovitosti, nizkih stroških, visoki stopnji uspešnosti in obojestranski sprejemljivosti rešitve.

 

PREBERI VEČ

Obvladovanje konfliktov

 

Konflikti so povsod neizogibno prisotni. Od tega, kako se nanje odzivamo, je odvisno, kakšne bodo posledice. Neobvladani konflikti so lahko vir nasilja ter poslabšanja ali prekinitve odnosov.

PREBERIRE VEČ ...

Mediacija

 

Mediacija prispeva k izboljšanju odnosov in sodelovanja med sprtima stranema, zmanjšuje možnost zaostrovanja sporov v prihodnje in prispeva k razvijanju učinkovitih oblik preprečevanja in razreševanja težav in nesoglasij.

PREBERITE VEČ ...

Transformativna komunikacija

 

Transformativna komunikacija je način komunikacije pri katerem transformativni sogovornik uporablja transformativno metodo za pomoč posamezniku, paru ali skupini pri soočanju z in obravnavanju vsebine.

PREBERITE VEČ ...

Napovednik izobraževanj in usposabljanj

  • Tehnike pogajanj

    9.12.2021, četrtek

    PRIJAVA

     
  • Obvladovanje težavnih strank

    2.12.2021, četrtek

    PRIJAVA

     
  • Obvladovanje stresa

    25.11.2021, četrtek

    PRIJAVA

     
  • Obvladovanje jeze

    11.11.2021, četrtek

    PRIJAVA

     

     

Kaj menijo o nas drugi?

  • Suzana Robek, učiteljica

    Usposabljanje je name vplivalo zelo pozitivno, saj bom lahko veščine, ki sem jih pridobila uporabila v vsakodnevnih situacijah, ne le v konfliktnih.

    Preberite več ...  
  • Alenka Koželj

    Seminar je presegel moja pričakovanja in je moj začeten pogled na mediacijo spremenil v smislu, da lahko s podporo mediatorja udeleženca sama prideta do dogovora, ki obema ustreza.

    Preberite več ...  
  • Tadeja Urbas, študentka prava

    Ljudje velikokrat jemljemo komunikacijo kot samoumevno in se ne zavedamo lastnega destruktivnega pristopak sporu.

    Preberite več ...  

Pričetek dela: po dogovoru

Trajanje: 12 mesecev

Stopnja izobrazbe: dosežena VI. ali VII. Stopnja (oz. 1. ali 2. Bolonjska stopnja) oz. Študentom 7. Stopnje (2. Bolonjska stopnja).

Ciljna skupina: Delo je namenjeno študentom oz. mladim iskalcem zaposlitve (mlajšim od 30 let), ki želijo pridobiti delovne izkušnje in razviti svoje sposobnosti in pridobiti znanja in veščine na področju mediacije, obvladovanja konfliktov in komunikacije.

 

Opis delovnih nalog:

  • priprava in sodelovanje pri 2. slovenskem kongresu o transformativni mediaciji
  • administrativna in pisarniška dela,
  • ažuriranje spletnih strani in elektronska korespondenca,
  • komuniciranje s strankami in posredovanje informacij,
  • pomoč v zvezi z Mednarodnim kongresom o transformativni mediacji, ki ga Zavod RAKMO organizira (elektronska korespondenca, komuniciranje s sodelujočimi in z udeleženci,
  • posredovanje informacij, promocija, organizacija, sodelovanje na samem dogodku itd.),
  • promocija mediacije in konstruktivnega obvladovanja konfliktov,
  • organizacija izobraževanj in usposabljanj,
  • sodelovanje pri izvedbi raziskav,
  • pisanje strokovnih in poljudnih člankov
  • in druge naloge.

Obseg in lokacija dela: od 4-6 ur na dan, odvisno od trenutnih potreb, večinoma v prostorih zavoda Rakmo v Ljubljani, delno pa tudi na drugih lokacijah (izobraževanjih,

promocijskih dogodkih, na kongresu ….

 

Od kandidata pričakujemo: odgovornost, komunikativnost, odprtost, samostojnost, samoiniciativnost, veselje do dela, pozitivno naravnanost ter občutek za delo z ljudmi.

 

Kandidatu nudimo:

  • Osnovno usposabljanje za mediatorje (140 ur) z možnostjo pridobitve licence in naziva mediator pri Zavodu RAKMO;
  • Strokovna usposabljanja s področja medosebnih odnosov in obvladovanja konfliktov in mediacije po lastni izbiri v obsegu 80 ur
  • Nadaljevalno Usposabljanje za družinske mediatorje (120 ur) ali Nadaljevalno usposabljanje za mediatorje v gospodarskih in delovnih sporih (120 ur)
  • Delo pod vodstvom mentorja;
  • Sodelovanje z izkušenimi mediatorji in trenerji Zavoda RAKMO;
  • Pridobivanje delovnih izkušenj
  • Povečanje možnosti za zaposlitev
  • Možnost ustvarjalnega sodelovanja
  • ...

Zavod RAKMO bo z izbranim kandidatom oz. kandidatko sklenil dogovor o prostovoljskem delu.

 

Vse kandidatke in kandidate, ki se želite razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju vabimo, da pošljete življenjepis in motivacijsko pismo na naslov zavoda: Zavod RAKMO, Parmova ul. 53, 1000 Ljubljana ali nam ju posredujete po elektronski pošti: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.. Kandidati bodo povabljeni na razgovor, z izbranim(i) kandidati pa bo sklenjena pogodba o prostovoljskem delu. Več informacij pa tudi na 040 731 431.

 

Zavod RAKMO je ustanovni član:

European Mediation Network Initiative

 

Zavod RAKMO je ustanovni član:

Združenja mediacijskih organizacij Slovenije - Medios

 

Zavod RAKMO je ustanovni član:

Evropskega združenja za transformativno mediacijo

 

Zavod RAKMO je član:

UIA - Word Forum of Mediation Centers

PRIJAVITE SE NA E-NOVICE

Please let us know your name.

Please let us know your email address.

Invalid Input

Zavod RAKMO
Center za mediacijo in obvladovanje konfliktov

Parmova ulica 53,
1000 Ljubljana

DELOVNI ČAS

od 8. ure do 12. ure.
Vprašanja izven delavnika lahko pustite v odzivniku ali pošljete na info@rakmo.si.

KONTAKT

+386/1/436-41-17
+386/40/731-431
info@rakmo.si
© 2021 Zavod RAKMO - Center za mediacijo in obvladovanje konfliktov. Vse pravice pridržane. Agencija.5ka