Na seminarju PROAKTIVNA MEDIACIJA V PODJETJIH se boste seznanili z veščino soočanja s konflikti, to je mediacijo. Mediacija prispeva k izboljšanju odnosov in sodelovanju med sprtima stranema, zmanjšuje možnost zaostrovanja sporov v prihodnje in prispeva k razvijanju učinkovitih oblik preprečevanja in razreševanja težav in nesoglasij.
Proaktivna mediacija se uporablja pravočasno oz. v začetni fazi razvoja konflikta. Tipično za proaktivno mediacijo je, da so odnosi, sodelovanje in komunikacija še zelo dobri oz. so relativno dobri. Pravzaprav se proaktivna mediacija uporablja v fazi, ko marsikdo sploh še ne bi rekel, da gre za konflikt. Morda bi rekli, da gre za razlike, neusklajenosti, nejasnosti ali različne informacije. A kljub temu, da gre 'le' za nejasnosti ali nestrinjanja, le-ta že vplivajo na optimalno oz. neoptimalno delovanje zaposlenih in/ali tima in posledično na podjetje kot celoto.
Nedavni podatki kažejo, da so vzroki za bolezni v 60 odstotkih povezani z delom in v ozadju z nerazrešenimi konflikti. S pomočjo proaktivne mediacije, katere cilj je sprotno razreševanje konfliktov, bi lahko zmanjšali bolezni povezane z delom. Nedavne raziskave pa kažejo tudi, da vodstvo podjetja za odpravljanje konfliktov v podjetju porabi 30 odstotkov časa. Če podjetje vpelje mediacijo, lahko ne le izboljša zaposlitvene odnose in stimulativno delovno okolje, temveč tudi prihrani čas vodstvu, ki pa le-ta čas koristno naloži v razvoj podjetja. Uporaba proaktivne mediacije ne nazadnje vodstvu prinese tudi manj težav pri komunikaciji z zaposlenimi.
Proaktivna mediacija pomaga dobremu podjetju postati še boljše. Pravzaprav lahko rečemo, da je proaktivna mediacija recept za še večjo uspešnost podjetja. S sprotnim razreševanjem konfliktov, konstruktivno komunikacijo in urejenimi delovnimi odnosi podjetje lahko samozavestno konkurira na trgu.
Kotizacija seminarja:
120,00 €
Seminar poteka v obliki predavanj, delavnic, dela z vprašalniki, igre vlog in praktičnih vaj.
Seminar vodi:
Marko Iršič, predavatelj, mediator in trener mediatorjev, ustanovitelj Zavod-a RAKMO,
ki je vodilna organizacija v Sloveniji na področju transformativne mediacije,
in avtor knjig Umetnost obvladovanja konfliktov (2004) in Mediacija(2010).
Dodatne informacije in prijave:
- 01/436 41 17, 040/731 431
- email: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled.
- prek spletne prijavnice: SPLETNA PRIJAVNICA
Vse seminarje je možno naročiti tudi za zaključene skupine!
Prijave sprejemamo do zapolnitve prostih mest.
V primeru premajhnega števila prijav, si pridržujemo pravico, da seminar odpovemo oz. prestavimo datum izvedbe.
Veseli bomo, če boste o seminarju obvestili tudi svoje kolege oziroma kogarkoli, ki bi ga tovrstna tematika utegnila zanimati.
+386/1/436-41-17
info@rakmo.si
